山田大地｜採用サイト｜ Filnext ｜フィルネクスト株式会社

——Q1.フィルネクストに入社した決め手、採用までのフローを聞かせてください。

もともとは食品メーカー志望でしたが、母校のOBが勤めていることからフィルネクストを知り、食品パッケージを通じて様々な分野の食品に関われることに興味を抱きました。また、先輩社員が自分らしい営業スタイルでお客様との信頼を築いていることを採用パンフレットで知って共感したのも、当社を志望した大きな理由です。
面接では「当社に合った人材か」を重視している印象で、ここでなら自分らしく働けると感じました。

——Q2.現在の主なお仕事の内容を教えてください。

お客様の商品の情報やご要望を聞き、パッケージを提案するのが基本です。そのために、自社工場はもちろん、協力会社などとのやり取りも頻繁ですが、社内外に相談しやすい環境、高度な技術が整っているので、自身の提案をしっかり実現できます。

——Q3.お仕事のやりがい・醍醐味をお教えください。

社員の個性を尊重してくれる社風なので、自分のスタイルで営業に取り組めます。新規の受注など成果が上がると自信がついてきますし、お客様から「山田さんだからお願いするよ」と言われると素直に嬉しいですね。

——Q4.担当されているお仕事に求められるスキル、重視されていることは何でしょうか？

業界では「だろう運転」とよく言うのですが、当たり前に思えることも「◯◯だろう」と軽く流さずに確認することが大切。私はお客様との面談を増やすよう意識し、それも電話やオンラインではなく訪問してFace to Faceでの対話を重視しています。そのほうが緻密な話ができ、共通認識を得やすいからです。

——Q5.業務を通じての印象的なエピソードを教えてください。

入社後初めて、全国展開される新製品開発に、一から携わったことです。工場と協議を重ね、テストを何度も繰り返して形になっていく工程にはとても充実感がありました。店頭で開発した商品を見たときには、この仕事の喜びとやりがいを実感しました。

——Q6.社員教育、職場の雰囲気について教えてください。

営業は入社してしばらくは先輩のフォローのもとでOJTを行い、慣れるに従って仕事を任せてもらえ、徐々に自分らしい営業スタイルを身につけていきます。支店内はもちろん、他の部署の方に相談しても皆快く答えてくれます。
また、社内にはテニスサークルがあり、5〜10名程度が集まって汗を流し交流を深めています。

——Q7.今後の目標やチャレンジしたいことは？

お客様からも社内でも、困ったときの頼れる存在でありたいと思っています。そのために今後は、これまでに経験のない分野の包材に積極的に取り組み、知識や情報を吸収するよう努めていきます。

——Q8.応募を検討されている学生へのメッセージをお願いします。

当社は自由度が高く、無理なく成長できる環境なので、自分らしく輝きたい方にはぴったりですし、私もそういった方とぜひ一緒に働きたいです。少しでも気になる！と思った方は説明会に足を運んでみてください。